ФОРМА ПЛАНА ПО УСТРАНЕНИЮ НЕДОСТАТКОВ, ВЫЯВЛЕННЫХ В ХОДЕ НЕЗАВИСИМОЙ ОЦЕНКИ КАЧЕСТВА УСЛОВИЙ ОКАЗАНИЯ УСЛУГ ОРГАНИЗАЦИЯМИ В СФЕРЕ КУЛЬТУРЫ, ОХРАНЫ ЗДОРОВЬЯ, ОБРАЗОВАНИЯ, СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ И ФЕДЕРАЛЬНЫМИ УЧРЕЖДЕНИЯМИ МЕДИКО-СОЦИАЛЬНОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ
Утверждена
постановлением Правительства
Российской Федерации
от 17 апреля 2018 г. N 457
ФОРМА ПЛАНА
ПО УСТРАНЕНИЮ НЕДОСТАТКОВ, ВЫЯВЛЕННЫХ В ХОДЕ НЕЗАВИСИМОЙ
ОЦЕНКИ КАЧЕСТВА УСЛОВИЙ ОКАЗАНИЯ УСЛУГ ОРГАНИЗАЦИЯМИ
В СФЕРЕ КУЛЬТУРЫ, ОХРАНЫ ЗДОРОВЬЯ, ОБРАЗОВАНИЯ,
СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ И ФЕДЕРАЛЬНЫМИ УЧРЕЖДЕНИЯМИ
МЕДИКО-СОЦИАЛЬНОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ
УТВЕРЖДАЮ
Министр образования и науки
Республики Ингушетия
Э.И.Бокова
___________________
(подпись)
________________
(дата)
ПЛАН
по устранению недостатков, выявленных в ходе
независимой оценки качества условий оказания услуг
ГБДОУ «Детский сад №2с.п.Экажево «Аленький цветочек»
на 2021 год
Недостатки, выявленные в ходе независимой оценки качества условий оказания услуг организацией |
Наименование мероприятия по устранению недостатков, выявленных в ходе независимой оценки качества условий оказания услуг организацией |
Плановый срок реализации мероприятия |
Ответственный исполнитель (с указанием фамилии, имени, отчества и должности) |
Сведения о ходе реализации мероприятия |
|
реализованные меры по устранению выявленных недостатков |
фактический срок реализации |
||||
|
|
|
|
|
|
I. Открытость и доступность информации об организации или о федеральном учреждении медико-социальной экспертизы |
|||||
Привести в соответствие с нормативно-правовыми актами официальный сайт ДОУ. |
Выставить на сайт организации под разделом «Материально-техническое обеспечение и оснащение образовательной деятельности» -условия охраны здоровья воспитанников. в том числе инвалидов с ограниченными возможностями здоровья - доступ к информационным системам Электронных ресурсов ,образовательных ресурсах, к которым обеспечивается доступ воспитанников -наличие специальных технических средств обучения коллективного и индивидуального пользования для инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья. |
1квартал 2021г |
Зам.зав.по вР Угурчиева А.М |
|
|
Наладить дистанционный способ обратной связи, образовательной организации. |
Обеспечить работу раздела «Часто задаваемые вопросы» через мониторинг,по телефону, по электронной почте ( с родителями воспитанников) |
постоянно |
делопроизводитель |
выполнено |
|
II. Комфортность условий предоставления услуг |
|||||
Улучшить условия комфортности оказания услуг, обеспечив: - наличие комфортной зоны отдыха |
Провести анкетирование для родителей по вопросу улучшения комфортной среды |
1 раз в квартал |
Воспитатели |
|
|
|
Провести мероприятия направленные на повышение уровня комфортности пребывания в ДОУ: Проведение круглого стола на тему: «Комфортная среда в ДОУ,как часть современной инфраструктуры» -мониторинг материально-технической базы организации с целью повышения бытовой комфортности пребывания в ДОУ и создания комфортных условий. |
В течении года |
Заведующий ДОУ,зам.зав.по вр,методист,зам.зав.по хоз.части |
|
|
III. Доступность услуг для инвалидов |
|||||
Повысить уровень доступности для инвалидов: -наличие поручней, расширенных дверных проёмов, -наличие сменных кресел-колясок
|
Мероприятия для детей инвалидов,направленные на повышение уровня бытовой комфортности пребывания в детском саду: - активизация деятельности психолого-медико-педагогического консилиума -организация курсов повышения квалификации для педагогов работающих с детьми инвалидами .и детьми с ОВЗ. |
В течении года |
Заведующий ДОУ,зам.зав.по вр,методист, |
Создание доступной среды в организации (безбарьерных условий_ -пандусы
|
2020-2021г |
2. Улучшить условия доступности, позволяющие инвалидам получать услуги наравне с другими
|
|
В течении года |
Заведующий ДОУ,зам.зав.по вр,методист, |
Создание доступной среды для детей-инвалидов, позволяющие получать услуги наравне с другими: - дублирование информации об образовательной организации знаками, выполненными рельефно-точечным шрифтом Брайля; - контрастная маркировка для слабовидящих (желтые круги на дверных проемах и полоски на крайних ступенях лестниц); - альтернативная версия сайта организации для инвалидов по зрению. |
|
IV. Доброжелательность, вежливость работников организации или федерального учреждения медико-социальной экспертизы |
|||||
1. Продолжить работу по повышению доброжелательности и вежливости работников организации.
|
Мероприятия, направленные на повышение профессионализма, компетентности и соблюдение профессиональной этики педагогов, и создание благоприятного психологического климата: - проведение тренингов «Об эмоциональном выгорании педагогов», деловых игр, круглых столов «Педагогическая этика»; мастер-классов; консультаций: «Правила этикета и психология общения», «Соблюдение «Кодекса этики и служебного поведения работников»; - реализация программы «Профессионального роста педагогов ДОУ»; - организация диалога педагогов и родителей по вопросам воспитания и обучения воспитанников ДОУ |
В течение года |
Заведующий ДОУ,зам.зав.по вр,методист, |
Профессиональное самообразование. |
|
|
|
|
|
|
|
V. Удовлетворенность условиями оказания услуг |
|||||
1. Создать условия для готовности получателей рекомендовать образовательную организацию родственникам и знакомым
|
анкетирование среди родителей (законных представителей) на тему образовательных услуг «Удовлетворенность условиями созданными для детей в ДОУ» |
В течении года |
Заведующий ДОУ,зам.зав.по вр,методист |
Размещение информации о проводимых в образовательной организации мероприятиях на информационном стенде, официальном сайте в разделе «Новости», в средствах массовой информации. |
По мере проведения мероприя- тий |
|
|
|
|
|
|